當(dāng)您收到訪問公司的邀請時，您一定會對該辦公室的位置有所了解。通常，大型公司位于高端辦公大樓中。這樣，也很方便接待來訪的客人。畢竟，辦公大樓用于辦公室工作，這也可以使您的公司看起來更正式。相反，如果是小型公司，則可能在私人住宅中或由其他人帶來。當(dāng)您看到辦公室位置時，您可能還會懷疑嗎？因此，通過上述內(nèi)容，您可以一目了然地看到一家公司的優(yōu)缺點(diǎn)。

當(dāng)您在前臺人員的指導(dǎo)下進(jìn)入公司的辦公區(qū)域時。對公司的辦公區(qū)域有一個大致的了解，因此，如果是大型公司，則他的設(shè)備通常是全新的。相反，一些小公司可能會購買一些二手設(shè)備，畢竟那里有資本成本要控制。因此，您可以一目了然。實(shí)際上，每個公司都更加重視自己的企業(yè)文化。因此，如果公司中有文化墻，則該文化墻對于顯示公司的企業(yè)文化非常有力。通過這些觀察，您還可以判斷公司是否良好。

制作文化墻時應(yīng)注意以下四個方面

1.放置：效果越明顯越好。

2.規(guī)劃與設(shè)計：必須有一定程度的規(guī)劃，例如：

門位置：公司價值觀，使命，榮譽(yù)名單，公司介紹等。

辦公室：與工作職能相關(guān)的工作口號，工作任務(wù)，職能介紹等。

會議室：目標(biāo)墻，內(nèi)部名人堂等

走廊，茶室和其他公共場所：反映價值觀并令人鼓舞的口號。

生產(chǎn)車間：質(zhì)量和心態(tài)標(biāo)語，獎勵和公告欄，目標(biāo)和計劃墻等。

食堂：溫馨提醒，儲蓄公告，公司公告等。

洗手間：輕松幽默的故事，必要的衛(wèi)生公告等。

注意：在特定設(shè)置中，應(yīng)適當(dāng)考慮企業(yè)的業(yè)務(wù)特征和老板的個人風(fēng)格。

3.文字大?。簶?biāo)語文字必須足夠大且醒目。當(dāng)然，最好有圖片和文字，但要注意內(nèi)容。

4.選定的口號：實(shí)現(xiàn)正確的言語，正確的行動和正確的思維必須是積極的能量。標(biāo)語之間必須具有相關(guān)性，價值觀不得沖突，并且必須謹(jǐn)慎選擇。

它是表達(dá)公司的企業(yè)形象，傳達(dá)公司的文化，展示公司的實(shí)力，讓客戶留下深刻印象的公司，并提高公司的聲譽(yù)。無論是大型公司還是小型公司，國有公司還是私人公司，都需要在客戶面前樹立良好的形象。公司辦公文化墻（徽標(biāo)墻，標(biāo)志墻）是公司VI不可或缺的一部分。向客戶展示什么樣的企業(yè)形象？文化（LOGO墻，標(biāo)志墻）起著非常重要的作用。當(dāng)客戶進(jìn)入公司時，他對公司的了解始于公司文化墻和公司環(huán)境。良好的圖像主要由客戶的視覺體驗(yàn)產(chǎn)生，影響客戶視覺體驗(yàn)的常見因素有：公司徽標(biāo)（或VI），公司文化墻（徽標(biāo)墻，徽標(biāo)墻），公司網(wǎng)站等。其中，文化墻是影響人們的第一感覺的重要視覺因素。

裝飾辦公室時，我們經(jīng)常會錯過一件事。那東西是辦公室文化墻。老實(shí)說，辦公文化墻是公司的重要組成部分。一方面，文化墻可以宣傳公司的文化和公司形象；另一方面，它可以增強(qiáng)公司內(nèi)部員工的互動。例如，辦公文化墻中的許愿墻。因此，辦公室文化墻是如此重要，我們應(yīng)該如何做呢？根據(jù)公司的需要，文化墻通常包含以下幾列。首先是公司介紹，公司目標(biāo)，內(nèi)部公告板和員工互動板。具體欄目應(yīng)根據(jù)公司要求確定。設(shè)置完列后，做很多事情會更容易。然后，您可以進(jìn)行美術(shù)設(shè)計。實(shí)際上，在設(shè)計辦公室時，您可以要求他們?yōu)槟O(shè)計。

企業(yè)文化墻具有激勵員工進(jìn)取的動機(jī)。一家好的公司將擁有一個良好的辦公場所，并擁有不同形式的文化墻，從而使員工每次看到它時都會有不同的感覺，這也會激發(fā)他們的動力和積極的目標(biāo)。這就是公司安裝文化墻的目的。如果辦公室要設(shè)計企業(yè)文化墻，則必須按其目的進(jìn)行設(shè)計。對于公司而言，文化墻是在展示企業(yè)文化理念。，品牌實(shí)力，員工福利和成長過程都需要體現(xiàn)在這一小方面。畢竟，這些內(nèi)容和目的的存在對于辦公室設(shè)計企業(yè)文化墻是必不可少的。